Klaar om jouw passie voor HR in praktijk te brengen en het verschil te maken? Lees dan verder!
Jouw taken
- Beheren van urenregistratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten, inclusief rapportages naar uitzendbureaus;
- Verlof- en verzuimregistratie, inclusief ziek- en betermeldingen;
- Inplannen, bijwonen, notuleren en verwerken van functioneringsgesprekken;
- Opstellen van contracten en brieven, en afhandelen van in- en uitdiensttreding;
- Bijhouden van HR-systemen en personeelsdossiers;
- Organiseren van bedrijfsfeestjes, teamuitjes en wervingsactiviteiten;
- Ondersteunen bij RI&E en andere afdeling overstijgende taken;
- Werving en selectie van nieuw personeel;
- Bijblijven met HR-trends en wetgeving, eventueel congressen bijwonen.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend familiebedrijf bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van vlees en pluimveevlees gevestigd in Woudenberg. Ze bieden moderne werkplekken, lichte gemeenschappelijke ruimtes, een keuken en een gratis gym. De vrijdagmiddagborrel in ons eigen ‘bruin café’ is een traditie waar je je direct thuis voelt.
Wat vragen wij van je:
- Je hebt een afgeronde HR-gerelateerde opleiding (bijv. HRM of personeelszaken);
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Actuele kennis van HR-trends en wet- en regelgeving;
- Beheersing van Nederlands én Engels, en vaardig in Microsoft Office;
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week;
- Zelfstandig, proactief en een echte teamspeler met oog voor detail.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris van €2.800 – €3.800, afhankelijk van ervaring;
- Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 2% volgens de cao Vleessector;
- Vrij gebruik van onze moderne gym, ook in de avonden en weekenden;
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrels, gezellige teamuitjes en ontwikkelmogelijkheden;
- Een hecht team, moderne werkplek en een echte familiecultuur.
Klaar om ons team te versterken en HR écht leuk te maken?
Solliciteer direct en geef betekenis aan HR-beleid en personeelsadministratie binnen ons familiebedrijf!
Hoe werkt solliciteren
bij Tough
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via de vacature. Geen ingewikkelde formulieren. Nadat je je gegevens en cv stuurt, nemen wij snel contact met je op.
Kennismaking
We bellen of spreken elkaar om te horen wie jij bent, wat je zoekt en waar je blij van wordt. Geen standaard vragenlijst, maar een echt gesprek.
De opdrachtgever
Zien we een match? Dan stellen we je voor aan de opdrachtgever. We bereiden je voor, zodat je zelfverzekerd het gesprek in gaat.
Aan de slag
Is het een match? Dan regel je contract en startdatum samen met ons. We blijven in contact, ook nadat je begonnen bent.
